Dans l’univers du spectacle vivant, certaines frontières sont encore bien ancrées. Si la lumière et la mise en scène voient de plus en plus d’équipes mixtes, la sonorisation reste majoritairement dominée par les hommes. C’est pour changer la donne qu’est né Ex Æquo, un programme de formation destiné aux femmes cis, aux personnes trans et non-binaires souhaitant s’imposer dans le domaine du son.
Porté par le Festival Le Bon Air avec le soutien du CNM, de la Région Sud PACA, de la Friche la Belle de Mai et de nombreux partenaires, ce projet innovant allie formation théorique, immersion en festival et accompagnement vers l’emploi. Après deux promotions réussies en 2023 et 2024, Ex Æquo poursuit son engagement en 2025, avec l’ambition d’insérer toujours plus de talents dans les équipes techniques.
Ex Æquo : UNE FORMATION COMPLÈTE ET ENGAGÉE
Ex Æquo repose sur trois piliers essentiels :
Un volet théorique pour comprendre les bases des systèmes de diffusion.
Un volet pratique en immersion sur des festivals partenaires, où les apprenant·es peuvent directement mettre en application leurs acquis.
Un volet de mise en réseau, essentiel pour intégrer le milieu et décrocher des opportunités professionnelles.
En collaboration avec Ubitech, une référence dans la formation aux métiers du son, les participant·es reçoivent une attestation certifiant leurs compétences, renforçant ainsi leur employabilité dans le secteur.
« C’est la première fois qu’une formation son est intégrée dans un festival, permettant une véritable immersion professionnelle », souligne l’équipe du projet.
UN IMPACT CONCRET DANS L'INDUSTRIE MUSICALE
Depuis son lancement, Ex Æquo a formé 11 techniciennes du son, dont 8 travaillent déjà régulièrement sur des événements en Région Sud PACA et au niveau national. Trois autres ont choisi de se réorienter vers la lumière ou le management d’artistes.
L’accompagnement ne s’arrête pas à la formation. En 2025, un annuaire des ancien·nes participant·es sera mis en place pour faciliter leur mise en relation avec des festivals et des structures culturelles engagées dans une meilleure égalité des genres.
Les festivals et salles de spectacles sont invités à rejoindre l’initiative en recrutant les technicien·nes son formé·es par Ex Æquo. En intégrant ces professionnel·les qualifié·es, ils participent activement à un changement structurel nécessaire dans l’industrie musicale.
Pour participer : envoyer un CV & brève lettre de motivation à cv@bi-pole.org
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